Ben je bewust dat je 1/3de van het leven doorbrengt op de werkvloer?
Hoe fijn kan het zijn dat je deze tijd op een aangename comfortabele manier kunt invullen?
De manier hoe jij jouw werktijd beleeft, ervaart heeft een enorme invloed op de dingen die je buiten werktijd doet. Ben je daar ook bewust van?
Het werkgeluk vertaalt zich verder naar jezelf toe, naar je privésfeer.
Hoe gelukkig ben jij tijdens de werkuren?
Wil je werken aan een betere verdeling werk-privé?
Vraag je jezelf soms af waarom collega’s zo bot doen?
Heb je plezier in het werk?
Moet je jezelf naar het werk sleuren?
Haal je voldoening uit je job?
Kan je op een positieve manier communiceren met je collega’s, met je leidinggevende?
Waarom loop je steeds de promotie mis?
Laten we samen een pad bewandelen, op zoek naar dat tikkeltje, dat sprankeltje waarvan jij gelukkig wordt.
Laten we samen op zoek gaan naar waar jij voldoening uit haalt.
In de echt verbonden met een fantastische vrouw Belinda Van der Kelft sinds 2010. Op werkvlak al redelijk wat watertjes doorzwommen. Van 2008 tot 2023 voor Umicore gewerkt, de eerste 10 jaren in de productie, waarna ik intern doorgegroeid ben tot leidinggevende. Ondanks de 15 jaren dienst halverwege 2023 een drastische beslissing genomen om Umicore te verlaten. Om zo maar alle opgebouwde voordelen uit handen te geven, is niet gemakkelijk. Een wake-up call heeft me doen inzien dat er nog iets anders is dan met een slecht gevoel op het werk rond te lopen.
Als leidinggevende is het een noodzaak om bepaalde skills te ontwikkelen om tot mooie aanvaardbare oplossingen te komen voor iedereen. People management staat dan ook voor mij op nummer 1.
Ik heb een open geest, met de nodige analytische bagage. Met een brok enthousiasme en doorzettingsvermogen komen we al een heel eind. Ik geef je de ruimte om jezelf te ontdekken, maar als je denkt dat alles vanzelf zal komen, durf ik je ook al wel eens wakker schudden.
Verder is beurs en beleggen een doorgedreven passie van mezelf. Hierdoor zijn we net iets minder financieel afhankelijk van anderen.
Onder het motto “zorgen voor jezelf” ben ik met beleggen toch tot op een niveau gekomen dat ik niet in een “gouden kooi” hoef te blijven zitten. Een stuk vrijheid creëren om te doen wat je graag doet.
Zalig toch!!!
Zal ik jouw begeleiden om het pad naar financiële onafhankelijkheid te onderzoeken en te bewandelen.
In mijn beginjaren in de professionele wereld, vond ik nergens mijn draai. Ik werkte overal maar een paar jaar. Nu eens hier, dan weer daar. Er zat geen stabiliteit in. Wist ik veel naar wat ik op zoek was. Ik had er geen beschrijving voor, maar nergens voelde het juist aan.
Ergens april 2008 klopte ik bij Umicore aan. Na een 10-tal jaren in de productie meegedraaid te hebben, kon ik intern een promotie bemachtigen. Ik klom een klein stukje op de ladder en werd supervisor van een team operatoren. Ongeacht bij welke werkgever ik ook werkte, welke job ik ook deed, ik deed en doe het nog steeds met de nodige drive. Goed is niet goed genoeg, het kan altijd beter. Het is fijn dat je voldoening haalt uit je job, en bij mij was dat vooral om het beter dan goed te doen. De drang om te presteren was en is nog steeds meer dan aanwezig.
Wat ik spijtig genoeg iets te weinig deed in het verleden, is luisteren naar mijn lichaam. Ik bleef maar gaan, tot op het moment dat mijn lichaam zelf een rustmoment inlaste. Negen maanden aan de kant, kan je voorstellen wat dat doet met iemand die zo prestatiegericht is? Die periode heeft me toch wel het één en het ander bijgebracht. Ik werd in die 9 maanden één met de natuur. Veel fietsen en wandelen maakte dat ik wel fysiek aanwezig was maar vaak mentaal in een heel andere wereld vertoefde.
Toen ik na 9 maanden me opnieuw naar het werk begaf, kreeg ik een minder fijn gevoel. Het voelde allemaal niet meer juist. Ik voelde me niet meer thuis bij de werkgever waar ik al 15 jaar in dienst was. Wat nu gedaan? Ik ben op zoek gegaan naar iets anders. Relatief snel had ik toch wel iets gevonden waar ik me wel goed bij voelde. Ook het wisselen van een volcontinu regime naar een ander regime brengt de nodige rust met zich mee.
Bij Umicore had ik wel een mooi loon. Door de overstap naar Nike moest ik het stellen met een pak minder loon. Geen probleem, we redden het wel. Dankzij het beleggen is er al een gedeeltelijke financiële onafhankelijkheid. Het verschil in loon tussen Umicore en Nike wordt op die manier gecompenseerd. De stap die ik heb genomen heeft alleen maar positieve gevolgen op de kwaliteit van mijn leven, op de kwaliteit van ons leven.
Sterker nog, ik durf zelfs beweren dat het nu nog vele malen beter is. Niet ingeboet op de kwaliteit maar de balans privé-werk helt veel meer over naar privé dan naar werk. Dit was in een verleden wel net ietsje anders. Zalig toch.
ALLES MAG, MAAR NIETS MOET!!!!
Graag stel ik mijn ervaringen ter beschikking om tot een bepaalde vorm van geluk te groeien op alle vlakken, en dan zeker ook op werkgerelateerd vlak.
Je kan loopbaancoaching volgen op:
Rauwelkoven 48,
2440 Geel
GSM NR: 0472 66 70 13
Als werknemer in loondienst of zelfstandige kan je loopbaancoaching betalen met loopbaancheques.
Elke 6 jaar heb je recht op 4 tot 7 uur coaching.
De 1ste loopbaancheque geeft recht op 4 uur coaching.
De 2de cheque geeft recht op 3 uur coaching.
Je betaalt zelf slechts 45 euro per cheque, de rest betaalt de overheid.
Heb ik recht op loopbaancheques?
Als je aan deze 4 voorwaarden voldoet bij je aanvraag, dan heb je recht op loopbaancheques:
• Je woont in Vlaanderen of Brussel.
• Je werkt voltijds of deeltijds als werknemer of zelfstandige.
• Je hebt 7 jaar werkervaring.
• Je kreeg de voorbije 6 jaar nog geen loopbaanbegeleiding.
Kan je geen beroep doen op loopbaancheques?
Dan doen we graag een voorstel op maat.
Samen kijken we of je in aanmerking komt en kunnen we de loopbaancheques aanvragen.